Diciembre, en una ferretería de Luque. A la mañana, el dueño hace cuentas con la planilla de sus cinco empleados: tiene que pagar el aguinaldo antes de fin de mes. A la tarde, el local se llena de gente que viene a comprar con el suyo en el bolsillo. Es la misma plata vista desde los dos lados del mostrador.
El aguinaldo es el sueldo número trece: un pago extra que la ley le da a todo trabajador en relación de dependencia. Acá va cómo se calcula, hasta cuándo se paga y cuánta plata pone a circular cada diciembre, con datos oficiales.
Qué dice la ley
El aguinaldo está en el Código del Trabajo (Ley 213/93). Lo esencial:
- Cuánto: la doceava parte de todo lo que el trabajador ganó en el año calendario, «en todo concepto»: salario, horas extras, comisiones y otras remuneraciones (artículo 243).
- Hasta cuándo: se paga antes del 31 de diciembre. Si la relación laboral termina antes, se paga en ese momento, en proporción a lo trabajado.
- Quién lo cobra: todo trabajador en relación de dependencia, aunque haya trabajado solo una parte del año.
- Si el trabajador se va, por renuncia o por despido, cobra la parte proporcional en ese momento, además de las indemnizaciones que le correspondan (artículo 244).
- Lo que no entra: la asignación familiar no cuenta como salario para el aguinaldo (artículo 268).
- Está protegido: el aguinaldo es inembargable (artículo 245).
Cómo se calcula, con ejemplos
La cuenta es una sola: sumá todo lo que el trabajador cobró en el año y dividilo entre 12. No es «un sueldo más» a secas: si el sueldo cambió durante el año o hubo horas extras, el aguinaldo cambia con él.
En 2026 pasa justamente eso con el salario mínimo. De enero a junio rigió el de Gs. 2.899.048; desde el 1 de julio rige el de Gs. 3.044.000, según el Ministerio de Trabajo. Con esos montos:
| Caso | Cobró en el año | Aguinaldo |
|---|---|---|
| Salario mínimo todo el año (6 meses a Gs. 2.899.048 y 6 a Gs. 3.044.000) | Gs. 35.658.288 | Gs. 2.971.524 |
| Entró el 1 de septiembre, con salario mínimo (4 meses) | Gs. 12.176.000 | Gs. 1.014.667 |
| Sueldo de Gs. 4.000.000 todo el año, más Gs. 1.800.000 en horas extras y comisiones | Gs. 49.800.000 | Gs. 4.150.000 |
| Trabajó de enero a abril con salario mínimo y renunció (se le paga al irse) | Gs. 11.596.192 | Gs. 966.349 |
Los montos son ejemplos con cuentas nuestras; redondeamos al guaraní. Para un caso real, el Ministerio de Trabajo tiene una calculadora de aguinaldo gratuita, y si tenés empleados, tu contador hace la liquidación junto con la planilla.
Un detalle que confunde: lo que se suma es lo que el trabajador ganó en el año, no lo que figura en el contrato. Si en marzo tuvo horas extras y en octubre una comisión, las dos entran en la cuenta.
Cuánta plata mueve diciembre
El aguinaldo no es solo una obligación: es una inyección de dinero en la economía, y llega justo antes de las fiestas.
La Unión Industrial Paraguaya estimó, con su Centro de Estudios Económicos, que en diciembre de 2025 se movieron unos US$ 1.712 millones en salarios y pagos de fin de año. De ese total, US$ 856 millones fueron aguinaldos de trabajadores y jubilados. Según el mismo estudio, cobra aguinaldo algo más del 40 % de la población ocupada, la del sector formal, y el monto promedio ronda los Gs. 5 millones por persona.
Del lado del Estado, el Ministerio de Economía y Finanzas anunció para diciembre de 2025 una inyección de unos Gs. 4,8 billones (unos US$ 682 millones) en salarios, aguinaldos, jubilaciones y programas sociales, que llegó a 702.864 personas:
| Quiénes cobraron del Estado en diciembre de 2025 | Personas |
|---|---|
| Adultos mayores con pensión del Estado | 338.392 |
| Docentes | 95.910 |
| Jubilados, herederos y pensionados | 79.121 |
| Funcionarios administrativos | 77.525 |
| Policías y militares | 57.098 |
| Trabajadores de la salud | 54.818 |
| Total | 702.864 |
Dos cuidados al leer estas cifras. Primero, no se suman: la de la UIP es una estimación de toda la economía y la del MEF cuenta solo lo que paga el Estado, que incluye programas sociales que no son aguinaldo. Segundo, «más del 40 %» también quiere decir que la mayoría de quienes trabajan no lo cobra: según la UIP, lo perciben los ocupados del sector formal.
Si tenés un negocio que vende
En diciembre, mucha gente tiene un ingreso extra y una lista de regalos. Pero la plata se reparte entre muchos: según la UIP, mueve el consumo y también alivia a hogares endeudados. Gana el negocio que es fácil de encontrar y de elegir. Cinco cosas para preparar en noviembre:
- Horarios de fiestas a la vista. En tu web y en tu ficha de Google, con las fechas especiales: 24, 25, 31 y 1. Un horario viejo en diciembre es un cliente que llega y encuentra la persiana baja.
- Precios o un «desde». Quien compara regalos quiere saber si le alcanza antes de escribir. Lo explicamos en la compra pensada.
- Medios de pago claros. QR, transferencia, efectivo, cuotas: si lo aceptás, decilo. Mirá el pago con QR en Paraguay.
- WhatsApp a un toque. Con el mensaje ya escrito, para que el cliente no tenga que pensar qué preguntar. Lo armás gratis con el generador de link de WhatsApp.
- Empezá antes. Las compras de fin de año se deciden desde fines de noviembre. En el calendario de búsquedas de Paraguay mostramos en qué meses se busca más cada rubro, y en la vidriera previa, por qué conviene llegar a noviembre con la vidriera lista.
Si tenés empleados
El aguinaldo no debería sorprender a nadie en diciembre: se sabe desde enero cuánto va a ser, porque es una doceava parte de cada mes. Por eso muchos negocios separan esa doceava parte mes a mes, en lugar de juntar todo al final. La UIP lo dice claro: cumplir con el aguinaldo exige planificación durante todo el año, y cuando no la hay, las empresas pequeñas se endeudan o directamente no lo pagan, con tensiones y riesgos laborales.
La liquidación, los aportes y lo que se presenta al Ministerio de Trabajo los lleva tu contador. Si todavía no tenés uno, te ponemos en contacto.
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Diciembre no se improvisa en diciembre. El aguinaldo llega a todos los trabajadores formales casi al mismo tiempo, y la gente decide dónde gastarlo mirando el celular: quién está abierto, cuánto cuesta, cómo se paga. No prometemos ventas ni el primer lugar en Google. Lo que sí podemos hacer es que tu negocio esté listo para que lo encuentren y lo elijan, con una web clara, rápida en el celular y con los datos al día.
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¿Hasta cuándo hay plazo para pagar el aguinaldo en Paraguay?
Según el Código del Trabajo, el aguinaldo se paga antes del 31 de diciembre. Si la relación laboral termina antes, por despido o por renuncia, se paga en ese momento, en proporción a lo que el trabajador ganó en el año.
¿Cómo se calcula el aguinaldo proporcional?
Se suma todo lo que el trabajador cobró en el año, desde que entró o hasta que salió, y se divide entre 12. Por ejemplo, quien entró el 1 de septiembre de 2026 con salario mínimo cobra en el año 4 × Gs. 3.044.000 = Gs. 12.176.000, y su aguinaldo es de Gs. 1.014.667.
¿Las horas extras y las comisiones entran en el aguinaldo?
Sí. El artículo 243 del Código del Trabajo dice que el aguinaldo es la doceava parte de las remuneraciones del año «en todo concepto», y nombra el salario, las horas extraordinarias y las comisiones.
¿Qué pasa si el empleador no paga el aguinaldo?
Además de deberlo, se expone a una multa. El Código del Trabajo no fija una multa especial para el aguinaldo, así que rige la general del artículo 385: de 10 a 30 jornales mínimos por cada trabajador afectado, el doble si reincide. Con el jornal mínimo de Gs. 117.077, son entre Gs. 1.170.770 y Gs. 3.512.310 por trabajador (cuenta nuestra). El trabajador puede hacer la denuncia ante el Ministerio de Trabajo.
¿La asignación familiar entra en el cálculo del aguinaldo?
No. El artículo 268 del Código del Trabajo dice que la asignación familiar no forma parte del salario a los efectos del pago del aguinaldo. Sí entran el salario, las horas extras, las comisiones y las demás remuneraciones del año.
¿Cuánto es el aguinaldo con salario mínimo en 2026?
Para quien trabajó todo 2026 con salario mínimo, unos Gs. 2.971.524. No es exactamente un sueldo porque el mínimo cambió en julio: de enero a junio fue de Gs. 2.899.048 y desde el 1 de julio es de Gs. 3.044.000, según el Ministerio de Trabajo. La cuenta es (6 × 2.899.048 + 6 × 3.044.000) ÷ 12.
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